Beranda /
Karier & Kepemimpinan /
Panduan Delegasi
Karier & Kepemimpinan
Panduan Delegasi
Membagi tugas agar tidak menumpuk di satu orang
1 Kapan skill ini dipakai
- Terlalu banyak memegang sendiri
- Bawahan tidak berkembang
- Pekerjaan menumpuk
2 Kerangka kerja
- Pilih tugas yang bisa didelegasikan
- Pilih orang yang tepat
- Jelaskan hasil yang diharapkan
- Sepakati pemeriksaan
- Beri wewenang
3 Pertanyaan penggalian
Diajukan lebih dulu supaya hasil tidak generik.
- Tugas mana yang bisa didelegasikan?
- Siapa yang siap?
- Seberapa sering perlu diperiksa?
4 Rubrik mutu
Nilai hasil Anda 1 sampai 5 pada setiap butir. Butir di bawah 3 wajib diperbaiki.
- Hasil jelas
- Wewenang sesuai
- Pemeriksaan disepakati
- Ada ruang belajar
- Ada umpan balik
5 Contoh trigger prompt
Tiga dari 15 trigger. Seluruhnya tersedia setelah paket aktif.
Sisa 12 trigger lagi terkunci.
Skill lain di kategori Karier & Kepemimpinan
Penyusun Riwayat Hidup
Riwayat hidup yang lolos penyaringan awal
Penulis Surat Lamaran
Surat pengantar yang menjelaskan kecocokan
Latihan Menjawab Wawancara
Jawaban wawancara yang runtut dan berbukti
Penyusun Rencana Pengembangan Diri
Rencana belajar yang realistis
Panduan Umpan Balik ke Bawahan
Menyampaikan kritik tanpa mematahkan semangat
Penyusun Rapat Tim Efektif
Rapat tim singkat dengan hasil