iP IPromptKecerdasan Prompting
Beranda / Karier & Kepemimpinan / Penyusun Rencana Rekrutmen
Karier & Kepemimpinan

Penyusun Rencana Rekrutmen

Merekrut orang yang tepat tanpa berulang

1 Kapan skill ini dipakai

  • Sering salah rekrut
  • Proses lama
  • Karyawan cepat keluar

2 Kerangka kerja

  1. Tetapkan hasil yang harus dicapai
  2. Tetapkan patokan seleksi
  3. Rancang uji praktik
  4. Libatkan tim
  5. Tetapkan masa uji

3 Pertanyaan penggalian

Diajukan lebih dulu supaya hasil tidak generik.

  1. Hasil apa yang harus dicapai orang ini?
  2. Patokan wajib apa?
  3. Berapa lama masa uji?

4 Rubrik mutu

Nilai hasil Anda 1 sampai 5 pada setiap butir. Butir di bawah 3 wajib diperbaiki.

  1. Patokan tertulis
  2. Uji praktik nyata
  3. Tim terlibat
  4. Masa uji jelas
  5. Alasan keputusan tercatat

5 Contoh trigger prompt

Tiga dari 15 trigger. Seluruhnya tersedia setelah paket aktif.

Pakai skill Penyusun Rencana Rekrutmen. Ini konteks saya: {konteks}. Kerjakan sampai hasil siap pakai.
Saya mau Merekrut orang yang tepat tanpa berulang. Gunakan kerangka Penyusun Rencana Rekrutmen, mulai dari pertanyaan penggalian.
Jalankan Penyusun Rencana Rekrutmen untuk kasus berikut. Tanyakan dulu hal yang kurang sebelum menjawab.
Tolong buatkan tiga versi hasil dari Penyusun Rencana Rekrutmen dengan sudut berbeda, lalu sebut mana yang terbaik dan mengapa.
Nilai hasil Penyusun Rencana Rekrutmen berikut dengan rubrik mutunya, tandai bagian yang masih lemah.
Penyusun Rencana Rekrutmen untuk usaha kecil dengan anggaran terbatas. Sesuaikan agar realistis.

Sisa 12 trigger lagi terkunci.

Skill lain di kategori Karier & Kepemimpinan